作为学业能力提升工程的重要环节，英国上市公司365推出了学霸讲堂活动，第一期学霸小讲堂的开展，充分发挥了员工的主体作用，激发了员工学习的进取性和主动性，在员工中取得了良好的反响。9月26日，英国上市公司365召集获得国设奖学金的员工担任第二批学霸小讲师，开展第二期学霸讲师集结会。
卢亚琼老师对上一学期的学霸讲堂进行了梳理总结，展示了优秀讲课视频，充分肯定了学霸小讲师上学期的精彩授课，认为学霸小讲堂的开展不仅丰富了学风建设的形式，也帮助小讲师深化对知识的理解和掌握，并希望本学期在继续提升学霸讲堂授课质量的基础上，在活动形式和影响力等方面取得新的突破。
学霸讲堂是英国上市公司365创新学风建设方式、发挥朋辈育人实效的一次尝试。学院不断寻找服务员工学业发展要求的切入点，持续深化学风建设，助力员工成长成才。
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