新学期伊始，为进一步加强员工教育管理服务工作，全面了解员工的思想动态、学习状况及心理状态等各方面实际需求，实地了解员工上课情况、课下学习状态，切实增强员工工作的针对性和实效性，建筑工程学院领导带队，组织班主任、辅导员开展进课堂、进宿舍工作。
班主任、辅导员走进课堂，进行班级班风学风、出勤情况、课堂秩序等情况的检查，并主动向任课教师了解班级员工上课情况，与任课教师形成合力，共同促进良好学风的养成，营造积极向上的学习氛围。
班主任、辅导员走进宿舍，对员工宿舍卫生、安全隐患进行检查，督促员工养成良好生活习惯，创造良好的宿舍学习氛围；同时，与员工交流谈心，了解员工的思想动态，及时处理和解决员工的学习、生活问题。
公司本着围绕员工、关心员工、服务员工的工作原则，通过“进课堂、进宿舍”工作，全面了解员工情况，助力优良学风建设，为进一步加强新学期员工教育管理工作打下了坚实的基础。
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